仕事の習慣「Agendaを決めてミーティングをする」
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仕事の習慣
自己成長の習慣「当たり前の基準を変える」
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仕事の習慣「結果を出している人を徹底的に真似る」
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仕事の習慣「優先順位をつける」
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仕事の習慣「LINEの未読を0にする」
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仕事の習慣「得意は磨く、苦手は任せる」
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仕事の習慣「具体的な金額と意思を伝える」
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仕事の習慣「全てを自分一人でやろうとしない」
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仕事の習慣「クリエイトは増やす、タスクは減らす」
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仕事の習慣「人と比べない」
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仕事の習慣「仕事よりも大切なことを明確に決めておく」
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仕事の習慣「ピンチな時こそ感情的にならない」
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仕事の習慣「事実を確認する」
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仕事の習慣「複数の成功プランを持つ」
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仕事の習慣「自分会議時間を作る」
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仕事の習慣「小さい仕事が来た時、今すぐ取り組める状態を維持する」
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仕事の習慣「プロセスを数値で残す」
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仕事の習慣「できない理由を聞かない」
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仕事の習慣「躍動感を重視する」
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仕事の習慣「言った内容よりも態度を重視する」
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仕事の習慣「まず２割の行動で８割の成果を出すことに集中する」
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仕事の習慣「結論から話す 一言で話す」
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仕事の習慣「人に任せられるタスクは勇気をもってお願いする」
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仕事の習慣「取引しない選択肢を残す」
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仕事の習慣「ランチは腹八分にする」
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仕事の習慣「わからないことは即パスする」
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仕事の習慣「自分で仕事を作る」
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仕事の習慣「正論の刃で傷つけない」
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仕事の習慣「打合せ・会議が始まる前に整合する」
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仕事の習慣「ルールを正確に理解する」
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