2025.03.15 2025.03.17

仕事の習慣「結果を出している人を徹底的に真似る」

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概要
なぜ始めたか
効果

概要

何か新しい取り組みや
チャレンジをしようと思った時に、
その道で結果を出している人から教わる
もしくは、
結果を出している人の真似をする
という内容です。

なぜ始めたか

特に、仕事において、
常に新しいチャレンジをしたり、
結果を出したり、成長したり。

日々、アップデートすることが
大事だと思っていて。

ただ、その際に、
よく起こりがちなのが、
何をアップデートさせたらよいのか、
どうすれば良いのかといった、
「方向性で悩む」
ということがあると思います。

今の延長線上で頑張る・
変化するということが
大事な一方で、
大きく変化させて、
成果を大きくする
ということも大事。

このバランスや効果性が、
重要な視点になってくる
と思うのですが、
「コツコツやる」
という考え方があります。

私自身は、これは、
すごく大事だし、
好きだと思っていますし、
ある意味、
特別な才能や能力がなくても、
誰でも、物事を大きくできる
こととしては、
継続させる・コツコツやる・
コツコツを小さく変え続ける
ということは大事なのですが、
ただ、広い視野で俯瞰した時、
コツコツやった先に
大きな成果が本当にあるのか
ということが重要なわけです。

非常に大事にしている考え方は、
とにかく、
目の前にあることから、
コツコツ始める
ということがある一方、
思い描く、最終的なゴール、
または、中長期の目標というのは、
どこに設定しているのかを見る
ということです。

どこを目指して、
コツコツ頑張っているのか
という話です。

頭で思い描くだけではなくて、
実際に、
自分が欲しいと思っている
成果であったり結果を
手にしている人、
実際にそれをやっている人、
その人を見つけることに
注力するということです。

ここが大事なポイントで、
自分が欲しい売上や仕組み、
ルール、組織。

色々な要点があると思うのですが、
自分もこうなりたいな、
これがほしいな、
こんな状態になりたいなと思う、
それに合致するもの。

ある意味、
うらやましいと感じるもの
という表現でも
良いかもしれませんが、
その人がやっていることを
徹底的に調べて、
その人と同じところから
まず始めてみる。

そのために、
その人に近づくための
コツコツをする
という視点です。

これは、実は、レベル1の話で、
これが、レベル2になると、
実際に結果を出している人に教わる
という
「徹底的に真似る」というところから、
「実際に、その人に依頼して、
　手伝ってもらう」
という状態があるのかな
と思います。

その時に、
自分自身の置かれている立場とか、
経済的な問題とか、
今、身を置いている
仕事のステージも
あると思うのですが、
一番有効なのは、
「その人にお金を払ってでも
　教えてもらう」
というスタンスだと思います。

以前、自己成長の習慣で、
自分の欲しい物・
なりたいと思っているものを
手に入れている人に、
お金を払ってでも近づく
ということを記事に書いたことが
あるのですが、
これを更に仕事で置き換えた場合、
仕事で欲しい成果を手にしている人に
お金を払ってでも教わる
という姿勢が重要だと思っています。

一つの残酷な事実というか、
私自身の解釈かもしれませんが、
日々、様々なことを、
多くの方が頑張っておられると
思います。

ただ、頑張っている人が
必ずしも成功できるのか、
幸せになれるのかというと、
そこがイコールではない
というのも思っていて。

頑張っている方が、
頑張っていることを
結果に繋げるためのアイデアとして、
ゴールから逆算する。

言葉で言うと簡単なのですが、
実際、どうすれば良いの
という話になるので、
そのゴールを手にしている人を
投影しながら、
そこに勝ちパターンをみつけ、
何か大きなことを始める前に、
徹底的に調べて、要素を洗い出して、
マネできる点を見つけて。

できれば、その人から、直接、
教われる環境を作って。